Половина жителей СЗФО матерятся на работе – опрос

Аналитики hh.ru, ведущей платформы онлайн-рекрутинга в России, провели опрос среди представителей разных профессий и выяснили, принято ли у них на работе использовать нецензурные выражения.

Опрос показал, что жители СЗФО довольно часто используют нецензурные выражения в общении с коллегами – об этом заявили сразу 55% опрошенных. Из них 23% добавляют ненормативную лексику в свою речь только в моменты эмоционального накала, 22% иногда употребляют мат независимо от обстоятельств, а еще 10% регулярно матерятся на работе.

При этом в разрезе профессий самая высокая доля респондентов, которые никогда не матерятся на работе, зафиксирована среди финансистов, бухгалтеров и медиков (по 58%). А вот не забывают вставить острое словцо в свою речь на работе при общении с коллегами чаще всего рабочий персонал, юристы (по 11%), маркетологи и айтишники (по 10%).

Несмотря на распространенность ненормативной лексики в общении с коллегами, 63% жителей регионов СЗФО считают, что все-таки использовать такие выражения в рабочем коллективе неприемлемо. 17% полагают, что это нормально и допустимо. Отметим, что чаще всего нормой нецензурные слова называли респонденты в возрасте 18-24 лет (25%) и 25-34 лет (21%), реже всего – в возрасте 55 лет и старше (всего 4%). Кроме того, мужчины в два раза чаще женщин позитивно относятся к мату на работе – 22% против 10%.

35% жителей СЗФО рассказали, что у них на работе строго запрещено использовать ненормативную лексику. Еще 59% опрошенных сообщили, что ненормативная лексика запрещена в официальном общении на работе, но допустима при неформальном взаимодействии. А в 6% местных компаний – это нормальная практика. Наиболее часто такой ответ давали представители профессиональных сфер «Закупки» (19%), «Производство» (16%) и «Рабочий персонал» (14%). При этом санкции за мат на работе в СЗФО встречаются нередко: так, в 7% случаев респонденты заявили, что их могут оштрафовать, в 10% - можно получить официальное замечание, в 14% - устное взыскание. В остальных случаях никаких наказаний не предусмотрено.