Новые правила обучения сотрудников по охране труда вступили в силу

Новые правила обучения сотрудников по охране труда вступили в силу с 1 сентября. Об этом Псковской Ленте Новостей сообщили в пресс-службе СОЦПРОФа.

С 1 сентября по-новому изменился порядок учета сотрудников, которых необходимо обучить охране труда в учебном центре. Кроме того, изменятся основания для внепланового инструктажа.

Обучение по охране труда регулируют правила № 2464. Они позволяют обучать персонал по ОТ двумя способами: в учебных центрах и по месту работы. Некоторых сотрудников обучать по ОТ можно только в учебных центрах. Это касается, например, руководителей компаний и специалистов по ОТ. Большую часть сотрудников обучать можно по месту работы, для этого работодатель должен собрать комиссию по проверке знаний требований по ОТ. В неё входят сотрудники, которые прошли обучение в аккредитованном центре.

«Десять памяток для проведения бучения персонала по охране труда поменялись, и чиновники будут мониторить, чтобы все работодатели обучали персонал с учетом новых требований», – рассказали в СОЦПРОФе и уточнили, что новые правила утвердили постановлением правительства № 2464.

Сколько сотрудников обучать в учебных центрах, зависит от среднесписочной численности персонала и категории риска организации. Для всех категорий действует соотношение: при численности от 2 до 15 человек пройти обучение в сторонней организации должен 1 сотрудник, а при численности от 16 до 50 человек — уже 3 работника.

Постановлением правительства от 30 декабря 2022 № 2540 поменяли правила расчёта численности: с 1 сентября из среднесписочной численности работников надо исключить сотрудников, которые работают дистанционно на постоянной основе. То есть тех, кто в офисе, в целом, вообще не появляется.

«Если работник время от времени поработать в офис всё же приходит, из численности его не исключайте», – добавили в СОЦПРОФе.

Кроме этого, с 1 сентября проводить внеплановое обучение работников при изменении нормативных актов надо будет только в случае, если оно прямо предусмотрено в текстах этих нормативных актов. Если требования нет, достаточно провести внеплановый инструктаж в соответствии с пунктом 16 правил № 2464.