Никакого роскошного отдыха: следует ли отказаться от новогодних корпоративов?

Предлагаем вашему вниманию текстовую версию нового выпуска программы «Дневной дозор» на тему необходимости отказа от новогодних корпоративов. Программа вышла на волнах радио «ПЛН FM» (102.6 FM).

В начале октября руководители разных субъектов Российской Федерации приняли решение об отказе от проведения массовых гуляний, концертов, украшения города, запуска фейерверков. Эта инициатива была поддержана и в Псковской области. После этого перед работодателями встал вопрос: этично ли в этом году проводить новогодние корпоративы?

По данным сервиса SuperJob, каждая пятая компания в Пскове отказалась от новогодних корпоративов. Провести вечеринку в офисе планирует каждый четвертый работодатель в городе. Только 21% планируют организовать новогодний корпоратив в ресторане. При этом каждая девятая компания отказалась от корпоративов из-за сложной экономической ситуации.

В целом по стране по сравнению с аналогичными исследованиями прошлых лет корпоративный праздник в офисе сегодня планируют чаще, чем в первые годы ковида. А в ресторанах новогодних вечеринок будет немного, при том, что в 2013 и 2016 годах каждая вторая компания отмечала праздник в таких заведениях.

Планируют ли руководители предприятий и организаций отказываться от новогодних корпоративов? Стоит ли в качестве альтернативы выдавать новогодние премии? Будут ли работодатели проводить елки для детей сотрудников и вручать им подарки? Поговорим об этом сегодня в программе «Дневной дозор».

Трудовой коллектив — это семья, поэтому Новый год является хорошим поводом для подведения итогов и возможности пообщаться вне рабочей обстановки, считает директор фестиваля «Мисс и Миссис Псков», директор продюсерского центра «Королев продакшн» Николай Королёв. Но можно устроить более скромный корпоратив, чем обычно. Более того, если массово отказаться от праздников, то сфера услуг понесёт большие убытки.

Каждый работодатель сам выбирает — организовывать ему новогодний праздник для сотрудников или нет, считает директор гипермаркета «Империал» Николай Рассадин. По его словам, некоторые организации не будут проводить корпоратив из-за сложной экономической ситуации.

Роскошные корпоративы сейчас неуместны, утверждает генеральный директор ЗАО «Псковская швейная фабрика "Славянка"» Елена Косенкова. Но при этом сотрудников нельзя лишать новогодней премии. Она добавила, что все желающие сами могут устроить себе праздник, никто этого не запретит. Главное — чтобы он был скромным.

Праздник — это жизнь и эмоции, уверена основатель и руководитель агентства праздников «Вквестах» Кристина Шаинидзе. Поэтому, на её взгляд, он нужен даже в тяжёлое время.

Фото: Кристина Шаинидзе / «ВКонтакте»

Президент группы компаний «Кабош» из Великих Лук Дмитрий Матвеев рассказал, что в его компании корпоративы не проводятся уже несколько лет. При этом существует альтернатива в виде необычных и полезных подарков сотрудникам и их детям.

Новый год — один из самых главных и светлых праздников в России, уверен псковский промышленник, генеральный директор холдинга «NPN» Игорь Савицкий. Не следует экономить на отказе от него. На его взгляд, празднование поможет наладить эмоциональный фон людей и поднимет настроение коллективу.

Новый год - это новые надежды. Именно поэтому это самый понятный праздник из всех, которые отмечаются в России. Он уникален тем, что его любят все.

У каждого руководителя организации или предприятия есть выбор: отмечать Новый год в коллективе или нет. В этом вопросе у каждого своя позиция. Но даже в тех компаниях, где корпоративы не проводятся в принципе, или где руководители приняли решение в этом году отказаться от новогодних мероприятий, сотрудники сами могут соорганизоваться и устроить себе праздник. Новый год — праздник семейный. А каждый рабочий коллектив – это маленькая семья, ведь именно в кругу коллег мы проводим большую часть своего времени. Специалисты в области рабочих отношений давно заметили тенденцию, свидетельствующую о том, что коллектив, который весело и дружно проводит свои корпоративные праздники, умеет не только веселиться и отдыхать, но и более эффективно справляется с поставленными рабочими задачами.

Анастасия Сливинская