Псковский облсовпроф вместе с Федерацией независимых профсоюзов России присоединился к всемирному дню действий «За достойный труд!» сегодня, 7 октября. Об этом Псковской Ленте Новостей сообщили в пресс-службе Псковского областного совета профессиональных союзов.
Девиз акции в этом году – «Защитим социальные гарантии работников!». По словам председателя СОП Псковский облсовпроф Игоря Иванова, региональные профсоюзы выступают за соблюдение трудовых прав, социальных гарантий работников всей России.
В связи с ограничениями, связанными с противодействием распространению коронавирусу, в Псковской области акция руководителей отраслевых профсоюзов региона, Псковского облсовпрофа и профсоюзных активистов проходит онлайн.
«Во всемирный день действий "За достойный труд!" мы выступаем за борьбу с нарушениями прав трудящихся, профсоюзных организаций и активистов. Есть множество путей решения назревших злободневных вопросов, огромную часть из них удается урегулировать в рамках выстроенного социального партнерства», - сказал Игорь Иванов и добавил, что для решения остальных проблем необходим прямой диалог с работодателями.
Он также подчеркнул, что профсоюзы будут придерживаться своего основного лозунга: «Единство! Солидарность! Справедливость!».
В ходе акции Игорь Иванов сообщил, что профсоюзы выступают за сохранение и создание новых рабочих мест, за индексацию заработной платы работающим гражданам, за комфортные и безопасные условия труда.
На сайте Федерации независимых профсоюзов России отмечается, что профсоюзы продолжают активно отстаивать права трудящихся, несмотря на сложную эпидемиологическую обстановку. Приоритетом для ФНПР является законодательное закрепление обязательной индексации зарплат и пенсий не ниже уровня инфляции. Для решения данного вопроса в ФНПР подготовили пакет предложений в проект единого плана по достижению национальных целей развития РФ на период до 2024 года, его рассмотрели на заседании Российской трехсторонней комиссии. Кроме того, ФНПР настаивает на недопустимости включения в МРОТ компенсационных и стимулирующих выплат, установления окладов ниже МРОТ, недопустимости роста числа самозанятых через сокращение численности работающих по трудовому договору.