Можно ли уволить работника в период нерабочих дней, разъяснила трудовая инспекция

В организациях, на которые распространяется режим нерабочих дней и работники которых не работают, оформление прекращения трудовых отношений в этот период не осуществляется. Об этом сообщили Псковской Ленте Новостей в государственной инспекции труда в Псковской области.

В период действия указов о нерабочих днях для неработающих сотрудников расторжение трудовых договоров возможно:

• по инициативе работника (по собственному желанию), если работодатель готов принять это заявление (например, отдел кадров работает удаленно),
• по соглашению сторон,
• в связи с истечением в этот период срочного трудового договора.

Если вы столкнулись с нарушением трудовых прав, можно обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда в Псковской области в электронном виде:

• на портале Онлайнинспекция.рф в разделе «Сообщить о проблеме»
• на официальном сайте ГИТ в разделе «Написать письмо в государственную инспекцию труда»
• прислать скан письма с подписью на электронную почту инспекции http://git60@rostrud.ru
• прислать заявление с личной подписью обычным письмом почтой России.