Названы условия, при которых 31 декабря может стать нерабочим днем : Псковская Лента Новостей / ПЛН

HTML-код для Вашего блога:

<table cellpadding="2" cellspacing="0" bgcolor="white" width="800" style="border: 1px solid #c0c0c0;"><tbody><tr><td><a href="http://pln-pskov.ru/"><img  border="0" title="Псков. Новости Пскова и Псковской области. Псковская Лента Новостей / ПЛН." alt="Псковская Лента Новостей " src="http://pln-pskov.ru/images/header2_logo.png" /></a></td></tr><tr><td><a style="text-decoration: none" href="http://pln-pskov.ru/society/401390.html"><h2 style="color:  #000000; font-size: 18px; font-family: Verdana, Geneva, Arial, Helvetica, sans-serif;">Названы условия, при которых 31 декабря может стать нерабочим днем</h2></a></td></tr><tr><td><span style="color: #4F4F4F;  font-size: 11px; font-family: Verdana, Geneva, Arial, Helvetica, sans-serif;">28.12.2020 10:59</span></td></tr><tr><td><a style="text-decoration: none" href="http://pln-pskov.ru/society/401390.html"><span style="color: #000000;  font-size: 12px;  font-family: Verdana, Geneva, Arial, Helvetica, sans-serif;">Государственная инспекция труда в Псковской области рассказала, при соблюдении каких условиях 31 декабря может стать для сотрудников нерабочим. Для этого, как сообщили Псковской Ленте Новостей в пресс-службе ведомства, должны быть выполнены следующие условия:

- работодатель предоставит работнику дополнительный день отдыха как день отпуска без сохранения заработной платы в случае, когда...</span></a></td></tr><tr><td><br/><a style="text-decoration: none" href="http://pln-pskov.ru/society/401390.html"><span style="color: #9E0B0E;  font-size: 12px; font-weight:bold; font-family: Verdana, Geneva, Arial, Helvetica, sans-serif;">Читать весь текст</span></a></td></tr></tbody></table>

Результат будет выглядеть так:

Названы условия, при которых 31 декабря может стать нерабочим днем

28.12.2020 10:59

Государственная инспекция труда в Псковской области рассказала, при соблюдении каких условиях 31 декабря может стать для сотрудников нерабочим. Для этого, как сообщили Псковской Ленте Новостей в пресс-службе ведомства, должны быть выполнены следующие условия: - работодатель предоставит работнику дополнительный день отдыха как день отпуска без сохранения заработной платы в случае, когда...

Читать весь текст