Трудовые книжки нового образца могут появиться в России с 1 января 2023 года. Нововведение предусматривает отмену устаревших нормативных документов, принятие обновленной формы трудовой книжки и порядка ее ведения и хранения.
Имеющиеся у работников документы ранее установленного образца менять не потребуется - они будут по-прежнему действительны, пишет «Российская газета».
При оформлении трудовой книжки нового образца внесут следующие сведения о работнике: фамилию, имя, отчество, дату рождения, образование, профессию, специальность.
Работодатель будет обязан вести трудовую книжку на каждого работника, если это его основная занятость. По желанию дистанционного работника сведения о его трудовой деятельности вносятся в трудовую книжку при условии ее предоставления работодателю.
В документ нового образца внесут сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении
В документе укажут основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе.